Работа: Региональный менеджер Бишкек: 8 вакансий

Квалификационные требования:

- Высшее образование (предпочтительно экономическое).

- Стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в банковской сфере не менее 3 лет.

- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.

- Практический опыт в сфере финансово-экономической деятельности.

Функциональные обязанности:

- Координация процесса мониторинга кредитов и лизинга филиала и Головного офиса.

- Контроль своевременного и качественного проведения мониторинга.

- Организация и контроль работы по совершенствованию и оптимизации процессов мониторинга кредитов и финансирования.

Необходимые знания:

- Законодательство Кыргызской Республики.

- Нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики.

- Внутренние нормативные документы Банка.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- Организационная структура Банка и система корпоративного управления.

- Деловая этика, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Айыл Банк

В связи с развитием проекта усиливаем команду и открываем позицию Regional Supervisor.

Обязанности:

- Участие в запуске новых точек

- Контроль выполнения плановых показателей

- Организация полевых активностей и базовая отчетность

Требования:

- Опыт работы с командой

- Коммуникабельность и ответственность

- Ориентация на результат

- Готовность к разъездной работе

Мы предлагаем:

- Прозрачную мотивацию

- Рост внутри проекта

- Участие в развитии продукта

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 300000 до 1000000 KZT

Компания: KAZBTLPROMOTION

Обязанности:

1. Организация, обучение, контроль и мотивация команды медицинских представителей.

2. Разработка индивидуальных планов профессионального роста сотрудников, проведение еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной оценки их работы, выявление потребностей в обучении

3. Управление эффективностью сотрудников: разработка KPI и инструментов для их измерения

4. Развитие бизнеса и представленности брендов на вверенной территории.

5. Планирование, анализ и выполнение задач согласно стратегии Компании.

6. Управление бизнес-процессами, мониторинг визитов, клиентской базы.

7. Поддержание эффективных взаимоотношений с представителями системы здравоохранения и ключевыми клиентами.

8. Планирование, организация и реализация маркетинговых мероприятий.

9. Взаимодействие с офисом, подготовка и предоставление отчетности.

10. Поиск и привлечение новых клиентов

Требования:

1. Опыт работы РМ не менее 2 лет

2. Навыки управления командой, лидерские качества

3. Успешный опыт управления командой

4. Способность развития и обучения людей

5. Умение вести переговоры, навыки влияния и убеждения, навыки планирования и контроля

6. Ответственность

7. Высшее медицинское образование

8. Обучаемость

9. Компьютерная грамотность

Условия:

1. Работа в этичной европейской компании

2. Оформление согласно ТК Кыргызской республики

3. Конкурентная зар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-49344 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением приглашаем в свою команду Регионального менеджера по развитию территории.

Обязанности:

- Развитие сети вендингового оборудования на территории местных торговых сетей: Азия, Глобус, АКНИЕТ

- Поиск локаций для установки оборудования;

- Взаимодействие с контролирующими инстанциями;

- Ведение переговоров с ключевыми клиентами;

- Документация, отчетность.

Требования:

- Опыт работы торговым представителем, супервайзером, региональным менеджером от 1 года;

- Успешный опыт ведения переговоров с собственниками и руководителями местных торговых сетей: Азия, Глобус, АКНИЕТ

- Отличные коммуникативные навыки;

- Знание русского языка в совершенстве;

- Готовность к частым разъездам по вверенной территории.

Условия:

- Разъездной характер работы(транспорт не предоставляем);

- Оплачиваем расходы;

- График 5/2; суббота и воскресенье-выходные;

- Конкурентная заработная плата.

Прежде, чем отправить отклик, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 70000 KGS

Компания: OcOO Вкус Жизни

Обеспечение эффективного управления деятельностью филиалов и Представительств в регионе, выполнение финансовых показателей, развитие бизнеса и контроль качества кредитного портфеля.

Обязанности:

Организация и контроль работы филиалов/Представительств в закрепленном регионе

Обеспечение выполнения планов по выдаче займов, привлечению клиентов и возврату задолженности

Анализ финансовых показателей деятельности региона и принятие мер по их улучшению

Контроль качества кредитного портфеля и снижение уровня просроченной задолженности

Обеспечение соблюдения внутренних политик и процедур компании

Развитие клиентской базы и продвижение продуктов компании в регионе

Взаимодействие с местными органами власти и партнерами

Подготовка регулярной отчетности для Головного офиса

Требования:

Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент или смежные области)

Опыт работы в финансовом секторе (МФО/банк) не менее 35 лет

Опыт управления командой и региональной сетью

Знание принципов кредитования и управления рисками

Навыки анализа финансовых показателей

Лидерские качества, ответственность, ориентация на результат

Готовность к частым командировкам

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата

Бонусы по результатам выполнения KPI

Служебная связь и компенсация транспортных расходов

Возможности профессионального и карьерного роста

Ключевые K . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-52826 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечивать соблюдение требований Компании в части защитного вождения, проводить обучение корпоративным стандартам защитного вождения сотрудников, контролировать исполнения стандартов;

- Обеспечивать соблюдение требований техники безопасности и пищевой безопасности на собственных и арендных складах;

- Организовывать проведение мероприятий по качеству эксплуатации ТС и погрузочной техники, участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению культуры безопасной эксплуатации техники, поддерживать и развивать техническую инфраструктуру логистики: работоспособность складской техники, сопровождение контрактов и поиск новых поставщиков.

- Развивать практики защитного и безопасного вождения, совершенствовать методы обучения, повышать показатели безопасности на всей площадке.

- Обеспечивать проведение предрейсовых и послерейсовых осмотров автомобилей и погрузчиков, обеспечение ухоженного внешнего вида и поддержание нормального технического состояния всех ТС.

- Развивать культуру безопасности на складах путем личного участия в операционных совещаниях и проведения полевых аудитов. Лидирование расследований и внедрение улучшений в вопросах безопасности логистических операций;

- Активное участие командных мероприятиях.

Требования:

- Высшее образование (техническое, экономическое, логистика);

- Опыт работы в логистике от 3 лет;

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, PowerP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-52964 - показать описание вакансии полностью >>

Квалификационные требования:

- Высшее образование в области экономики, финансов;

- Опыт работы в банковской сфере более 2 года на руководящей должности;

- Опыт работы региональным менеджером/начальником кредитного отдела МСБ /Корпоративного Бизнеса;

- Знание банковского законодательства;

- Знание методики оценки платежеспособности и рисков.

Функциональные обязанности:

- Вынесение и утверждение вопросов филиалов по блоку кредитования/финансирования МСБ;

- Организация и координация работы филиалов Банка в области кредитования в соответствии с установленными целями, задачами и функциями Департамента обслуживания МСБ;

- Анализ курируемых филиалов, выезды по курируемым филиалам;

- Мониторинг и анализ состояния ссудного портфеля и работ по улучшению его качества, мониторинга за достижением плановых показателей по процентным и непроцентным доходам Филиалов, эффективности работы подразделений кредитования филиалов.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК КР;

- Конкурентная заработная плата + система бонусов;

- Обучение за счет Банка;

- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Полный социальный пакет;

- Хорошая команда, в которой все работают на результат;

- Опыт работы в крупном и стабильном Банке. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-50885 - показать описание вакансии полностью >>

Гемотест российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.

Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.

Присоединяйтесь к команде Гемотест!

Чем предстоит заниматься:

- Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории;

- Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;

- Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;

- Обеспечение выполнения финансовых показателей;

- Улучшение качества сервиса в ЛО;

- Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;

- Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;

- Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;

- Управление персоналом;

- Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;

- Установление и поддержание деловых контактов с партне . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-49142 - показать описание вакансии полностью >>